Divendres passat 12 de setembre es va celebrar la primera trobada oficial entre representants sindicals i la direcció de l’empresa
Una reunió cordial i constructiva
La trobada, que es va desenvolupar en un ambient cordial i respectuós, va servir principalment com a sessió de coneixença mútua i de posada en comú d’inquietuds i expectatives per part de tots els assistents.
Des de la direcció de Sanir, volem agrair el tracte cordial i la predisposició mostrada pel Comitè d’Empresa durant aquesta primera presa de contacte, que considerem fonamental per establir unes bases sòlides per al futur.
Establiment de canals de comunicació
Durant la reunió es van establir els canals de comunicació necessaris per garantir un diàleg fluid i constant entre ambdues parts. Aquest punt es considera essencial per al bon funcionament de les relacions laborals i per resoldre de manera eficaç qualsevol qüestió que pugui sorgir.
Objectiu comú: el millor servei als ciutadans
Tots els participants van coincidir en l’objectiu principal que ens uneix: treballar conjuntament per oferir el millor servei de transport sanitari als ciutadans de les Terres de l’Ebre. Aquest compromís compartit serà el motor que guiï totes les decisions i accions futures.
Els tres eixos fonamentals de la relació
S’han establert tres eixos fonamentals que regiran la relació entre el Comitè d’Empresa i la direcció:
Transparència
Compromís amb la informació clara, veraç i accessible per a totes les parts implicades.
Compromís i responsabilitat compartida
Treballar junts pels objectius comuns assumint conjuntament els reptes i solucions.
Diàleg i comunicació fluida
Comunicació oberta, respectuosa i constant com a eina principal per a la resolució de conflictes i la presa de decisions.
Formació i millora contínua: la base del nostre servei
Un dels punts destacats de la reunió va ser l’èmfasi posat en la formació constant dels professionals i la millora contínua com a pilars fonamentals per garantir l’excel·lència en el servei de transport sanitari.
Ambdues parts van coincidir en la importància d’invertir en la capacitació dels treballadors, tant en aspectes tècnics com en habilitats humanes, per assegurar que els ciutadans rebin sempre l’atenció més qualificada i professional.
La millora contínua dels processos, protocols i equipaments es considera essencial per mantenir-se a l’avantguarda del sector i per adaptar-se a les necessitats canviants de la població de les Terres de l’Ebre.
Perspectives de futur
Aquesta primera reunió suposa l’inici de les relacions entre ambdues parts, caracteritzades per la col·laboració constructiva.
La direcció de Sanir reitera el seu compromís amb el diàleg social i la seva disposició a treballar conjuntament amb el Comitè d’Empresa per al benefici de tots els treballadors i, en definitiva, per oferir un servei d’excel·lència als ciutadans de les Terres de l’Ebre.
