El pasado viernes 12 de septiembre tuvo lugar el primer encuentro oficial entre representantes sindicales y la dirección de la empresa
Una reunión cordial y constructiva
El encuentro, que se desarrolló en un ambiente cordial y respetuoso, sirvió principalmente como sesión de conocimiento mutuo y de puesta en común de inquietudes y expectativas por parte de todos los asistentes.
Desde la dirección de Sanir, queremos agradecer el trato cordial y la predisposición mostrada por el Comité de Empresa durante esta primera toma de contacto, que consideramos fundamental para establecer unas bases sólidas para el futuro.
Establecimiento de canales de comunicación
Durante la reunión se establecieron los canales de comunicación necesarios para garantizar un diálogo fluido y constante entre ambas partes. Este punto se considera esencial para el buen funcionamiento de las relaciones laborales y para resolver de manera eficaz cualquier cuestión que pueda surgir.
Objetivo común: el mejor servicio a los ciudadanos
Todos los participantes coincidieron en el objetivo principal que nos une: trabajar conjuntamente para ofrecer el mejor servicio de transporte sanitario a los ciudadanos de Terres de l´Ebre. Este compromiso compartido será el motor que guíe todas las decisiones y acciones futuras.
Los tres ejes fundamentales de la relación
Se han establecido tres ejes fundamentales que regirán la relación entre el Comité de Empresa y la dirección:
Transparencia: compromiso con la información clara, veraz y accesible para todas las partes implicadas.
Compromiso y responsabilidad compartida: trabajar juntos por los objetivos comunes, asumiendo conjuntamente los retos y soluciones.
Diálogo y comunicación fluida: comunicación abierta, respetuosa y constante como herramienta principal para la resolución de conflictos y la toma de decisiones.
Formación y mejora continua: la base de nuestro servicio
Uno de los puntos destacados de la reunión fue el énfasis puesto en la formación constante de los profesionales y la mejora continua, como pilares fundamentales para garantizar la excelencia en el servicio de transporte sanitario.
Ambas partes coincidieron en la importancia de invertir en la capacitación de los trabajadores, tanto en aspectos técnicos como en habilidades humanas, para asegurar que los ciudadanos reciban siempre la atención más cualificada y profesional.
La mejora continua de los procesos, protocolos y equipamientos se considera esencial para mantenernos a la vanguardia del sector y para adaptarnos a las necesidades cambiantes de la población de Terres de l´Ebre.
Perspectivas de futuro
Esta primera reunión supone el inicio de las relaciones entre ambas partes, caracterizadas por la colaboración constructiva.
La dirección de Sanir reitera su compromiso con el diálogo social y su disposición a trabajar conjuntamente con el Comité de Empresa para el beneficio de todos los trabajadores y, en definitiva, para ofrecer un servicio de excelencia a los ciudadanos de Terres de l´Ebre.
